岚庭家居工程质量怎么样?自有工人培训会现场曝光 在线咨询   |    预约装修
  1. 发表日期:2017-11-19
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关于培训,日本著名电器松下创始人松下幸之助说过:“培训很贵,但不培训更贵。”这句话一语中的的道出了“培训”的重要性和必要性。名刀是由名匠不断淬炼而成的,同样,人才的培养也要经过千锤百炼。17.jpg岚庭集团作为多元化发展的大型企业自然更是深谙其道:什么工作都得从基层做起,这就好比一栋高耸入云的大楼,根基不稳,再华丽的外观不过过眼云烟,转眼坍塌。而培训的目的,就是为了稳固根基。因此在2017年11月19日,于岚庭家居总部召开了“工程大会”,坚持将工人培训进行到底。3.jpg此次工程大会层次分明,先从“砖木漆”三大工艺对新老装修工人展开了培训,后又从“水电改造”等方面系统地进行探讨。11.jpg现场,大家专注认真,积极性很高,平时看似沉默的装修师傅们在专业的领域也都侃侃而谈了起来,或分享自己的工地见闻,或传授自己独有的施工经验。总之,工作上自己遇到的疑点难点都在此刻变成了大家合力解决的事情。18.jpg会上,培训负责人还跟工人师傅们进行了互动提问,会议主持人说的好:“在座的各位都是熟悉工艺流程,经验极其丰富的老师傅。但老师傅能保证自己做的全都准确吗?而新师傅又能说自己做的全错吗?所以此次,就是想让大家交流经验,提出在工地上遇见的问题。”6.jpg一时间,工人师傅们都滔滔不绝,争相发言。犹如一场武林大会,群英荟萃,为的就是让各位高手相互切磋,找出更直接、更简单的方法来解决行业工程施工难点。新闻.jpg期间,还有新来的师傅面露为难道:“岚庭的施工要求太高,我怕我达不到这个水平。”老师傅笑言:“不担心,大家都是从新人走过来的,公司会定时培训的!”14.jpg说的没错,岚庭自有产业工人会定期做培训,培训内容不仅包括了工程工艺等专业技能的实践训练,更有工地文明,工人服务,内部管理制度等软文化的管理,这样一来不仅提高的是消费者的满意度和公司的好口碑,更重要的是工人师傅自身也得到了一种修行。8.jpg“培训是最大的福利”,中国企业家牛根生也道出了培训的另一层深意。看得见的培训,是工人师傅在日常装修中做出的成绩;而看不见的培训,就是工人师傅自身素质的升华和公司给予的回馈。4.jpg说到福利,岚庭每月会评出优秀的装修工人,表彰奖励的同时,也让大家感受到公司的关怀,收获到属于自己的奖励,有一份沉甸甸的归属感。13.jpg“千里之堤,溃于蚁穴”,基石稳健,才能无孔可入,无漏可查。岚庭集团这么多年能够立于装饰之林,重视基层、工人培训功不可没!现在岚庭家居总部大楼已然落成,所以自然会以更高的标准来要求所有的员工,实现企业的社会价值。2.jpg此刻更严格的要求,是为了最终更好的效果;此刻更“昂贵”的培训,是为了眼下更好的开始。岚庭家居,开业在即,定会以全新的面貌与您相约,敬请期待!
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